Om oss

Vår erfarenhet, kompetens och engagemang säkerställer trygga bemanningslösningar

Vacant Vårdbemanning AB är en del av Vacant som bemannar vården med alla kompetenser av vårdpersonal – från specialistläkare till personliga assistenter i Norge och Sverige. Vacant grundades år 2008 av Jan Olav Brondbo och Kent Inge Eldevik som båda är leg. sjuksköterskor och har arbetat med vårdbemanning sedan år 2000. Vacant-bolagen omsätter ca 250 miljoner på den nordiska marknaden.

Kontakta oss så hittar vi tillsammans den bästa lösningen för dina behov –
kontakt@vacant-vardbemanning.se

Bred erfarenhet och kompetens inom vårdbemanningsprojekt sedan 2008

Sedan 2008 har Vacant Helse levererat pålitliga och flexibla bemanningslösningar, med hög kompetens och fokus på kvalitet och patientsäkerhet.

Erfarenhet och kompetens för vårdens behov

I Sverige levererar vi till regioner, kommuner och privata vårdgivare över hela landet. Tillsammans med dotterbolaget ABC Doctor AB har vi en stor bas av vårdpersonal såsom sjuksköterskor, specialistläkare, fysioterapeuter och personliga assistenter. Flera av dem som arbetar med bemanningen har själva en bakgrund inom vården, vilket underlättar förståelsen för kundernas behov och matchningen av den kompetens och de egenskaper som krävs vid varje bemanning eller rekrytering.

Vi strävar efter att våra kunder ska uppleva Vacant som en erfaren och kompetent samarbetspartner – inte bara som en leverantör av vårdpersonal!

Tjänster och projekt som vi har kompetens och erfarenhet av att leverera:

Bemanningsprojekt för patienter med omfattande vårdbehov
Bemanningsprojekt med 1:1-bemanning, i hemmet eller på institution. Vi har erfarenhet av uppdrag för patienter med bland annat ALS, MS, ME, Prader-Willis syndrom, paranoida psykoser, kronisk suicidproblematik, Alzheimers sjukdom och personlighetsstörningar. Vi har även erfarenhet av prematura barn med behov av andningsstöd samt hemdialys.

Bemanningsprojekt inom kommunal vård och omsorg
Bemanning i samband med förändringar i vårdens organisation och vid mottagande av patienter i hemmet eller på institution, när kommunen behöver förstärkning av personal och kompetens.

Uppstart och drift av bemanningspooler och avdelningar
Uppstart och drift av bemanningspooler för kommuner och sjukhus samt uppstart och drift av avdelningar inom äldreomsorg och sjukvård, exempelvis särskilda sommaravdelningar. Vi bemannar även specialiserade avdelningar och erbjuder rekrytering av vårdpersonal och chefer inom hälso- och sjukvården.

Målsättning

Vår arbetsmodell ger våra kunder – och inte minst patienterna – den allra bästa vårdtjänsten baserad på optimal matchning mellan patienternas/brukarnas behov och den vikarierande vårdpersonalens kompetens.